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績效專員

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1、各業務部門每月業績數據分析;
2、各部門部門業績獎金管理,以及其他與績效獎金相關工作;
3、績效考核的組織實施,考核數據的匯總分析,提出改進建議和方案,并推動實施。



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1、大專及以上學歷,熟練使用辦公軟件,操作Excel表格;
2、對數字敏感,善于分析各類數據,熟知薪酬績效管理理論和工具;
3、做事積極主動,耐心細心,做事嚴謹認真,有良好的學習和抗壓能力。

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